NESTA

Nesta เป็นองค์กรการกุศลและมูลนิธินวัตกรรมในสหราชอาณาจักรที่ออกแบบ ทดสอบ และขยายขนาดแนวทางแก้ไขปัญหาใหญ่ที่สุดของสังคม เดิมก่อตั้งขึ้นในชื่อ National Endowment for Science, Technology and the Arts โดยเปิดตัวด้วยเงินบริจาค 250 ล้านปอนด์จากสลากกินแบ่งแห่งชาติ และได้รับเงินเพิ่มเติมอีก 95 ล้านปอนด์ในปี 2002 องค์กรใช้ดอกเบี้ยจากเงินบริจาคนี้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมของตน ดำเนินงานในฐานะองค์กรการกุศลอิสระนับตั้งแต่เปลี่ยนสถานะจากหน่วยงานสาธารณะที่ไม่ใช่กรม

สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 58 Victoria Embankment ในลอนดอน Nesta มีพนักงานประมาณ 306 คน และรวบรวมทีมนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักออกแบบ และนักวิทยาศาสตร์พฤติกรรม ดำเนินงานผ่านสามภารกิจหลักซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ปี 2030: การให้เด็กทุกคนมีจุดเริ่มต้นที่เท่าเทียมกันเมื่ออายุห้าขวบ การลดโรคอ้วนในสหราชอาณาจักรลงครึ่งหนึ่ง และการลดการปล่อยคาร์บอนจากบ้านเรือนอย่างมาก Nesta Group ยังรวมถึงบริษัทในเครือที่ถือหุ้นทั้งหมดสองแห่ง ได้แก่ BIT ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านข้อมูลเชิงพฤติกรรมระดับโลก และ Challenge Works ซึ่งออกแบบและส่งมอบรางวัลท้าทาย [แก้ไข]

จุดประสงค์ของ Nesta คือการออกแบบ ทดสอบ และขยายขนาดแนวทางแก้ไขปัญหาใหญ่ที่สุดของสังคม กลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจปัจจุบันซึ่งเปิดตัวในปี 2019 มุ่งเน้นไปที่สามด้าน ได้แก่ การให้เด็กมีจุดเริ่มต้นที่เท่าเทียมกันเมื่ออายุห้าขวบ การลดโรคอ้วนในสหราชอาณาจักรลงครึ่งหนึ่ง และการลดการปล่อยคาร์บอนจากบ้านเรือนอย่างมาก องค์กรมีเป้าหมายที่จะสร้างผลกระทบในวงกว้างโดยการผสมผสานการวิจัยที่เข้มงวดกับการทดลองเชิงปฏิบัติและการสนับสนุน [แก้ไข]

Nesta ถูกสร้างขึ้นในปี 1998 ตามคำมั่นสัญญาของพรรคแรงงานในการเลือกตั้ง ซึ่งบัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติสลากกินแบ่งแห่งชาติปี 1998 เปิดตัวด้วยเงินบริจาค 250 ล้านปอนด์จากสลากกินแบ่งแห่งชาติ โดยมี Lord Puttnam เป็นประธานผู้ก่อตั้ง และ Jeremy Newton เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนแรก ในตอนแรกเป็นหน่วยงานสาธารณะที่ไม่ใช่กรม โดยมีอำนาจตามกฎหมายในการส่งเสริมความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และศิลปะ คณะกรรมการได้รับการแต่งตั้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม สื่อ และกีฬา

ในช่วงแรก Nesta มุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนนักนวัตกรรมและโครงการรายบุคคล โครงการริเริ่มด้านการศึกษาที่บุกเบิกนำไปสู่การสร้าง FutureLab ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลอิสระที่พัฒนาแนวทางการเรียนรู้ใหม่ๆ ต่อมาองค์กรได้เปลี่ยนสถานะเป็นองค์กรการกุศลอิสระ มีอิสระมากขึ้นในการกำหนดกลยุทธ์ของตนเอง ในปี 2019 Ravi Gurumurthy ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและแนะนำแนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจที่เฉียบคมยิ่งขึ้น โดยมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่เป้าหมายที่ทะเยอทะยานสามประการ ได้แก่ การพัฒนาเด็กปฐมวัย การลดโรคอ้วน และการปล่อยคาร์บอนจากบ้านเรือน การเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อให้เกิดขนาดและผลกระทบที่มากขึ้นโดยการมุ่งเน้นไปที่ความท้าทายเชิงระบบสองสามประการแทนที่จะเป็นพอร์ตโฟลิโอกว้างๆ [แก้ไข]